По информации Пенсионного фонда РФ, если человек остался без работы в предпенсионном возрасте, при отсутствии возможности трудоустройства, он имеет право выйти на пенсию раньше установленного срока.
Однако уволить сотрудника, которому до выхода на пенсию осталось меньше 5 лет, по критерию возраста работодатель не может.
Предпенсионерам положен также ряд льгот, некоторые из них различаются в зависимости от региона проживания.