Выпускники рязанского медколледжа участвуют в программе «Земский фельдшер»
Механизм привлечения молодых специалистов на село работает в стране с 2015 года и помогает справиться с кадровым дефицитом в районных мед учреждениях.
Ульяна Антонова о медицине грезила с детства, представляла себя врачом, ставила игрушкам уколы. Детская мечта переросла в профессию. Окончив рязанский медицинский колледж, Ульяна вернулась в родной город, чтобы работать фельдшером скорой помощи. Тот же путь избрала и Анна Логина. Девушки стали участницами федеральной программы "Земский фельдшер".
На что потратить деньги, девушки пока не решили, сейчас все время посвящают работе.
Молодые специалисты закрыли кадровый голод в "Скопинском межрайонном медицинском центре".
По данным регионального Минздрава, всего в этом году трудоустроились в сельские больницы и ФАПы почти 50 медиков. По сравнению с 2023 годом, их число увеличилось в 2 раза. Молодые специалисты отправились в Касимовский, Кораблинский, Сараевскй, Сасовский, Шиловский и Рязанский районы.
А тем, кто переедет работать в новые российские регионы, а это Донецкая и Луганская народные республики, Запорожская и Херсонская области, по поручению главы государства, размер выплат увеличат. Врачам - до 2 миллионов рублей, фельдшерам и медсестрам - до миллиона. На эти цели в федеральном бюджете предусмотрено более миллиарда рублей.
Также, со слов премьер-министра Михаила Мишустина, программы "Земский доктор" и "Земский фельдшер" будут дополнены механизмом, благодаря которому сотрудник сможет в течение действия 5-летнего договора однократно сменить место работы и перейти на службу в другую медорганизацию того же региона.